HR manager
Als HR manager heb je een brede rol. Het complete plaatje van HR én payroll behoort tot jouw werkzaamheden. Je pakt nieuwe projecten/ontwikkelingen op het gebied van HR proactief op. Wij zijn hard aan het groeien. Het werven en selecteren van nieuwe collega’s is daarom een belangrijk onderdeel van de functie. Hiernaast heb je een rol als 'partner in business', wat wil zeggen dat jij meedenkt over de strategie van de organisatie en onderdeel bent van het MT.
Binnen deze dynamische functie is geen dag hetzelfde en staat werkplezier voorop. Je staat het lijnmanagent bij met advies en ondersteuning op het gebied van personele - en organisatievraagstukken. Daarnaast voer je waar nodig analyses uit op HR gebied en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Naast ontwikkeling ben je ook verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering ervan. Je begeleidt het personeel hierin en verzorgt de taakverdeling. Bij veranderingen in het beleid of procedures verzorg jij de communicatie.
Je werkt samen met leuke, gemotiveerde collega’s in een gemoedelijke en ontspannen sfeer. Onze mensen maken het verschil en daar investeren wij in. Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en er zijn voldoende mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen.
Zie jij deze uitdaging wel zitten? Dan ben jij wellicht de collega die wij zoeken!
Deze positie is inmiddels vervuld! Kijk voor meer informatie op onze website.
Taken
- Het beheer van de gehele HR-administratie
- Een goede en professionele on- en off boarding van medewerkers
- Verzuim bewaken, i.s.m. de arbodienstverlening & manager, van de verzuimstappen vanuit de Wet Verbetering poortwachter
- Het opstellen en/of verbeteren van functieprofielen, beleid en procedures
- Het voorbereiden en uitwerken van bijv. functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Training en ontwikkeling van personeel: waarborgen van certificaten in personeelsdossiers, contact onderhouden met diverse opleidingspartijen, trainingsplan/ doorlooptijd/ geldigheid certificaten waarborgen
- Organiseren van (jaarlijkse) personeel uitjes/events
Wat we jou bieden
- Een uitdagende baan met diversiteit en verantwoordelijkheid
- Collega's waar je op kunt bouwen
- Een goed salaris
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, dat komt neer op 40 vakantiedagen!
- Dagelijks vers fruit en een flinke korting op je fitnessabonnement bij een aangesloten sportschool via BFNL
- Contract conform de CAO Bouw & Infra
- Opbouw van een goed pensioen bij Bpf-Bouw
Wat jij ons biedt
Binnen het hechte team van Willy Naessens is een enthousiaste houding het allerbelangrijkste!
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management.
- Een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid
- Je hebt ervaring als zelfstandig allround Personeels-adviseur, bij voorkeur binnen de Bouwnijverheid
- Je opereert makkelijk binnen alle lagen van de organisatie en je bent communicatief goed onderlegd
- Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
Geïnteresseerd?
Klinkt deze vacature voor werkvoorbereider in de bouw interessant? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Een vraag over deze vacature? Stuur ons een bericht via WhatsApp!